• 尊龙凯时 - 人生就是搏!

    • 05-08 2009
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            在中电集团学习实践活动领导小组的统一领导下,长城电脑党委按照公司学习实践活动的计划安排,在总结第一阶段工作后开始部署公司分析检查阶段的工作安排。      第一阶段的工作中,长城电脑党委及时成立了公司学习实践活动领导小组及办公室,制定了公司活动方案和各阶段计划安排表。先后召开了动员大会、向全体党员发放了必读的学习材料、组织党员和干部参加报告会、集体学习、党委书记上党课、解放思想讨论会等。同时,制订了公司《调研工作方案》,由公司学习实践活动领导小组成员带队深入基层走访、调研、座谈,形成了长城电脑调研报告。公司党委中心组还召开解放思想专题讨论会,为公司创新机制、拓展业务提供思路,为下一阶段学习实践活动奠定了基础。      公司各党支部也分别组织党员和干部进行解放思想大讨论。长城科技党支部召开党员大会进行学习讨论,与会党员分别结合自己本职工作和公司发展谈了自己的看法和观点,明确了今后的努力方向。显示器事业部党支部召开解放思想讨论会,来自事业部各个不同部门的党员根据自己所在部门的运...
    • 04-28 2009
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             根据集团学习实践活动第一阶段要求和长城电脑学习实践活动的计划安排,公司党委中心组在2009年4月27日召开解放思想专题讨论会。公司学习实践活动领导小组成员、非党公司领导干部、党员代表、员工代表参加了此次讨论。讨论会由公司学习实践活动领导小组副组长、党委副书记、监事会主席马跃同志主持。      会议首先由公司学习实践活动领导小组组长、党委书记、董事长杜和平同志作长城电脑调研报告(讨论稿)。接着,各专题调研负责人根据前期调研考察、组织座谈等形成的调研报告进行了专题发言。罗福明同志作了《提升公司品牌销售水平》的发言、郭斌同志作了《增强科技创新能力》的发言、吴列平同志作了《促进公司管理提升和战略发展》的发言、赵家礼同志作了《做好资本运作和风险防控》的发言、李斌同志作了《抓好人才队伍建设》的发言、马跃同志作了《加强党建和惩防体系建设》的发言。发言之后,与会人员进行了积极热烈的解放思想讨论,经过充分听取吸收大家意见后,会议修改并通过了长城电脑调研报告。      最后,杜和平同志在总结中对前...
    • 04-23 2009
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            自长城电脑学习实践科学发展观活动动员大会以来,在公司学习实践活动领导小组的指导下,公司各党支部在学习实践活动的第一阶段,积极开展主题鲜明、形式多样的学习调研活动。            信息应用事业部党支部于4月14日下午在事业部会议室组织进行了第二次集体学习讨论会。重点学习了《科学发展观重要论述摘编》中的内容。与会党员、干部和积极分子认真研读、分析了文章的内容,并结合公司和事业部的实际情况展开热烈讨论。通过讨论,明确了调研工作的重点论题为:《如何提高生产效率》、《如何提高研发水平》,每个调研论题由专人牵头负责,将在4月底之前完成。      采购中心党支部在支部组织的学习讨论会上,提出了将实践活动与业务工作结合起来,两手抓、相互促进等,并详述了掌握四个规律、加强五种意识、提高五种能力对于业务工作的重要作用,要求同志们通过集中学习、专题讨论、自学等方式营造学习气氛、摸清学习实践活动要解决的重点问题,真学真改,制定整改措施,狠抓整改落实。      整机事业本部在紧张的生产经营工作...
    • 04-17 2009
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                   4月16日下午,根据长城电脑学习实践活动第一阶段的安排,公司学习实践活动领导小组举办了一次学习实践科学发展观的专题培训班,由公司学习实践活动领导小组组长、党委书记、董事长杜和平同志上党课。公司学习实践活动领导小组成员、公司中层以上领导干部、各党支部全体党员参加了这次专题培训。专题培训班由公司学习实践活动领导小组副组长、党委副书记、监事会主席马跃同志主持。            杜和平同志为专题培训班精心准备了题为《深入学习实践科学发展观》的党课演讲报告。他在演讲的第一部分,介绍了党的历届领导人有关科学发展观的论述,阐述了科学发展观的深刻内涵和根本要求,接着又追叙了科学发展观提出的渊源及推动中国社会发展的历程。并强调正是我们党坚持这种发展理念才带领中国实现了的快速崛起,创造了令世人惊叹的进步。但是,中国在前进过程中也不得不面临一些问题,包括了社会的、经济的、环境等诸多方面,怎样解决这些成长中的问题呢?杜和平同志列举了深圳改革开放、快速发展的历史就是体现了科学发展观的成...
    • 04-13 2009
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            4月6日—10日,根据公司学习实践活动领导小组的统一安排,按照领导小组成员分工的调研题目,各专题调研组在其责任人的带领下,深入基层和实际,以各种形式展开调研。      由杜和平、李斌两位同志负责的“人才队伍建设”调研专题小组考察了具有优秀人才培养和队伍建设经验的企业,学习同行先进的人才培养机制和成熟的经验。同时,调研组走访事业部,征求基层的人才培养需求,改进现有的人才引进、培养和队伍建设机制。      针对“促进公司管理提升和战略发展”专题,吴列平同志牵头战略发展&企管部深入各事业部,了解其在公司发展战略的框架下制定的管理提升方案及战略发展策略,通过基层走访、集中会谈的方式,推动先进管理经验在公司内部的交流,促进了战略发展工作的实施和进步。      马跃同志在本次调研中负责的专题是“如何加强党建和惩防体系建设”。调研小组分别在石岩基地和科技园组织召开座谈会,与基层党支部书记、委员和普通党员共同探讨在新的环境下公司各级党组织如何开展党的建设、怎样做好党的工作。会上,同志们积极对...
    • 04-03 2009
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             4月3日,根据长城电脑学习实践活动计划的安排,公司党委中心组进行了一次学习实践活动的集体学习。学习的内容一是集体观看原中央党校研究生院院长王瑞璞教授关于《科学发展观基本理论》的录像报告,二是结合报告并结合实际进行讨论。        王瑞璞教授在报告中阐述了科学发展观的产生、发展的过程,分析了科学发展观的基本含义、现实意义和实践基础,并就当前金融危机的时代背景,应如何落实科学发展观、运用科学发展观来对待、化解现实矛盾,更好地与实践相结合,促进经济和社会又好又快地发展发表了自己的见解。报告使与会人员受到很大启发。        在观看完录像报告后,与会领导结合各自的工作实际,对科学发展观的理论认识和实践应用展开了热烈的讨论。公司学习实践活动领导小组组长、党委书记、董事长杜和平作了学习小结,他强调学习就是为了应用,就是为了指导实践,我们要借这次学习实践活动的东风,通过学习科学发展观理论,提升驾驭公司科学发展的理论水平和实践能力,掌握企业发展的客观规律,用科学的方法和举措推进长城电...
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