中国长城团委举办“五四”表彰大会暨“百年心向党 奋进新征程”主题团日活动
在建团100周年和五四青年节即将到来之际,为进一步弘扬五四精神,树立典型、鼓励先进、凝聚力量,近日,中国长城团委举办2022年“五四”表彰大会暨“百年心向党 奋进新征程”主题团日活动,公司党委副书记、总裁徐建堂出席会议并为团员青年讲授《踔厉奋发,不负韶华,跑出长城青年“加速度”》专题团课。公司党委副书记许明辉、纪委书记刘晨晖、高级副总裁于吉永、财务总监宋金娣、高级副总裁谭敬军和严忠出席会议并颁奖。
徐建堂讲授团课
徐建堂代表公司党委向全体团员青年致以节日的问候,带领大家回顾了百年党史团史和中国长城的发展历程,讲解了公司中心任务和发展形势,结合自己带领团队奋力拼搏的生动案例,给大家上了一堂精彩的形势任务教育团课。他对全体团员青年提出四点要求:一是铭记奋斗历程,坚定理想信念。要牢记党的教诲,主动承担新时代赋予的历史重任,从百年党史团史中汲取智慧和力量,通过回顾公司发展历程补充能量,在学习领悟中坚定理想信念。二是融入中心大局,勇于担当作为。要紧密围绕公司中心大局,勇做创新创效的生力军,争做攻坚克难的先锋队,立足岗位建功立业。三是掌握过硬本领,保持脚踏实地。要始终把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯,用党的创新理论武装头脑指导工作推动实践,要结合工作需要学习,做到干什么学什么、缺什么补什么,日拱一卒,久久为功。四是强化风险意识,树牢底线思维。要谨记席大大总书记的谆谆教诲,务必“增强忧患意识,做到居安思危”。希望全体团员青年以“坚定长城理想,传承长城精神,投身长城事业,建设长城文化,重塑长城品牌”为己任,在推动中国长城高质量发展、奋力打造成为国家网信产业核心力量和组织平台主力军的赛道上,争取跑出长城青年的最好成绩!
徐少兵讲授专题团课
长沙市委党校徐少兵教授为青年团员讲授《牢记领袖嘱托,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才》专题团课,徐教授从席大大总书记在中央党校中青年干部培训班6次亲授“开学第一课”的深意所在讲起,带领团员青年深入把握总书记“第五次授课”的主要内容,并对新时代青年干部如何留下无悔的奋斗足迹提出五点建议,希望大家勿忘昨天的苦难辉煌,无愧今天的使命担当,不负明天的伟大梦想。
勇担善为求实是,争做栋梁敢为先
许明辉代表公司党委发出倡议
表彰会上,许明辉代表公司党委向全体团员青年发出“勇担善为求实是,争做栋梁敢为先”的倡议,希望全体团员青年争做“信念坚定,对党忠诚;勤奋学习,苦练本领;勇于创新,敢于争先;唯实唯干,担当作为”的长城青年。
公司副总裁、党建工作部主任马轶冰宣读《关于表彰中国长城2021年度共青团工作先进集体和优秀个人的决定》。公司领导在各主会场为受表彰的集体和个人颁发奖牌和荣誉证书。
青年文明号、五四红旗团组织颁奖合影
青年岗位能手、优秀共青团干部颁奖合影
优秀共青团员颁奖合影
受表彰集体和个人代表分享了典型事迹和工作感受,承诺在未来的工作学习中坚定理想、奋力拼搏,带动身边更多的团员青年争做堪当大任的栋梁之才。
公司团委书记刘鹏飞主持会议并作2021年公司团委工作汇报。各直管党委(副)书记、党建部门负责人、受表彰集体和个人、团干和团员青年代表等200余人参加会议。大会设北京、长沙、武汉、深圳四地主会场和6个蓝信分会场。
长城青年热议
作为一名毕业不到一年的长城新员工,在听到徐建堂总分享年轻时带领团队做项目的经历时,给了我很大触动和力量,那就是不论处于什么位置,把自己负责的事情干好,谋求进一步的发展,脚踏实地的做好自己的工作,都能为长城事业献出自己的一份力量。——中国长城研究院 高宇
在聆听徐建堂总的团课和他年轻时的奋斗历程分享后,我更加深刻体会到团员青年的成长需要坚定方向、需要勇于担当。一是不对工作拈轻怕重、挑肥拣瘦,要在事上锻炼自身的本领,在事情中磨炼技能。二是不应该以年龄限制自己,应该敢于挑战自我、敢于担当重任。——中电软件园 郭轶妍
不忘来时路,方知向何行。了解中国长城发展历史,是为在新时代奋进,重现长城辉煌。作为年轻一代,我们要认真立足岗位、博览群书,修德、修才,勤学苦练,练就过硬本领,努力成为可堪大任能担重任的长城有为青年。——长城信息 黄涛
作为青年干部要以理想信念为引领,锻造成才“主心骨”,以责任担当为基石,练就成才“铁肩膀”,以本领才干为引擎,跑出成才“加速度”。面向新时代、踏上新征程,我们青年干部更要拿出青春的姿态,带上勇往直前的闯劲,在干事创业中融入智慧与力量,在新的赶考之路上尽显生力军的实力与风采,担当起企业高质量发展的重任。——中原电子 刘洋
作为一名年轻的团支部书记,做好工作需要有一定的领导力,但更需要的是亲和力,那就是要亲近身边的青年朋友,要成为青年朋友的贴心人。在想干事、能干事、干成事的过程中,慢慢地提高自我解决实际问题的能力,就可以成为一名合格的团干部。——浙江长城 李雅淋
这次主题团日活动令我触动颇深,我们回顾了中国长城悠久、辉煌的历史,也认识到当前核心竞争力及对市场趋势的战略眼光的不足。同时,针对这些不足,也让我们了解到人才强企的必要性,人才是百年老店的根基。因此,在后续的工作中,我们应该继续保持青年人的热情和斗志,努力争做可堪大用,能担重任的栋梁之才。——圣非凡 王杰明