8月21日， 中国长城召开2017年中工作会议，会议传达和学习了集团2017年中工作会议精神，回顾公司上半年工作进展、部署下阶段工作任务，并对中国长城战略规划与全体干部进行了解读和交流。中国长城领导班子成员陈小军、徐刚、周庚申、戴湘桃、周在龙、刘文彬、马跃、许明辉出席会议，会议由中国长城高级副总裁徐刚主持。          中国长城高级副总裁戴湘桃首先在会上传达了集团2017年中工作会议精神，深刻解读了中国电子董事长、党组书记芮晓武以《把握大局、狠抓落实，以改革发展新成果迎接党的十九大胜利召开》为题作的重要讲话精神；认真学习了中国电子总会计师、党组成员李晓春所作关于“清理压缩”的专项报告。戴湘桃指出，中国长城作为集团网络安全与信息化专业子集团，集团给予了很高的期望，我们一定要认真学习、领会和落实集团年中会议的相关要求和精神，全力以赴完成全年工作任务。           中国长城总裁、党委书记陈小军首先转达了中国电子副总经理、中国长城董事长靳宏荣致会议的重要讲话，靳宏荣对中国长城上半年各项工作有序推...

 长城金融3年投入3700万元推行精益智造，今年预计可生产10万台金融智能终端产品 产品交付周期由58天缩至28天       2015年以来，长城金融累计投入3700多万元进行数字化车间建设，企业的生产效率和产品质量均大大提高。 长沙晚报记者 伍玲 摄 长沙晚报记者 伍玲 实习生 陆丽竹 通讯员 李时丽       “特别方便，不用排队，时间也花得少。”昨日下午，市民王小姐来到车站北路工商银行某网点，仅用几分钟，便在自助终端机上办了一张银行卡。     王小姐不知道的是，这些可办理查询、转账、发卡等银行业务的自助终端机，产自位于长沙经开区的湖南长城信息金融设备有限责任公司。     作为中国长城科技集团旗下子公司，长城金融深耕金融行业多年。“工商银行90%、中国银行60%的智能网点设备是我们生产的。”昨日，长城金融副总经理吴华荣告诉记者，得益于3年来持续推行精益智造，目前长城金融产品全国市场占有率达到35%，预计今年可生产10万台金融智能终端产品。     投入3700多万元建数字化车间     长城金融的智能化改造，始于2015年。     刚着手...

        8月10日至11日，中国电子提质增效督导小组一行到中国长城调研。调研期间分别听取了中国长城总部、长城金融、湘计海盾上半年提质增效工作开展情况汇报并考察了生产现场。         中国电子督导小组组长李琦充分肯定了中国长城在上半年所取得的提质增效工作成效。同时提出各级企业需高度重视确保今年指标的完成；加大两金控制力度 ；加强成本费用控制和积极推进整合协同工作；要把督导要求在各级企业层层传递。         公司高级副总裁戴湘桃，财务总监刘文彬，副总裁谭敬军及运营管理部、财务管理部，湘计海盾财务、长城医疗财务等相关负责人等参加调研与汇报。...

      8月10日，深圳市中电合信科技股份有限公司总经理袁丁等一行4人来到中国长城长沙星沙科技园，就供应链金融合作事宜与我司进行洽谈，公司财务总监刘文彬、财务管理部及部分子企业财务相关负责人参与了洽谈。       中电合信是中国电子旗下中电财务公司的下属单位，是为核心企业及其上下游提供从“采购订单—库存货物—应收账款”的链条式新型融资平台，中电合信相关领导重点介绍了其业务特点与合作模式及该平台具有的融资成本低、手续简便快捷等优势。刘文彬结合公司与中电合信的相关业务合作提出了建议与考虑，公司将充分利用中国电子集团内资源，降低与控制融资成本，实现多方位的融资解决方案。同时从供应链上下游角度，将成本管理控制从公司内部向价值链上游延伸，积极促进供应商充分利用该链条融资平台，以帮助拓展供应商的融资渠道，培养公司优质合作供应商，并同时实现公司与供应商的结算方式及时间的优化，提高资金使用效率，从而实现三赢。       双方就该新型金融模式的合作展开了深入的探讨和交流，就推进降本增效、合作共赢等多方面达成...

                     近日，中电九天智能科技有限公司总经理邢明海一行6人到中原电子考察。中原电子副总经济师、技改办主任黄祥、运营部部长汪淇陪同邢明海一行参观了公司总装分厂和物料部，并介绍了公司生产运作的基本情况。       在座谈交流会上，中电九天介绍了其智能制造系统的业务，中元通信股份、中原长江科技、中原电子信息公司、中原科创电子分公司就各自企业生产方面遇到的问题及需求，与中电九天进行了深入交流。双方达成共识，中电九天将会结合中原电子及各子企业的具体情况，积极对接，提出系统性解决方案，为中原电子提质增效、转型升级打好基础，共同努力将中原电子集团打造成为中国长城智能制造及军民融合的示范企业。...

        8月12日,中原电子开展了ERP上线运行演练。组织公司相关部门从合同下达到计划组织、采购、配送、生产、质检、出厂及对应财务结算等全过程按脚本进行演练，参会各单位人员针对演练中各自业务口的问题提出意见和建议。通过此项工作的前期脚本演练，顺利推进ERP上线运行工作。

    近年来，以深度学习，增强学习为热点领域的人工智能与大数据又掀起新高潮，在研发与应用领域，并不断涌现出新思想、新观念、新理论、新技术，成为是制造业转型升级的新热点。     为更好的协助中国长城各业务单元对前沿新技术有一个深入的了解，公司人力资源部与柏怡国际于近日联合举办了“人工智能分享交流会”，中国长城各业务单元共16位科研人才参会。     交流会就柏怡国际在人工智能的应用方面取得的成绩及学到的知识进行了分享与交流。柏怡国际的代表介绍了深度学习，增强学习与迁移学习目前的发展趋势以及主要理论基础概念，并分享了研发攻关的经验和心得。     柏怡国际提出不仅需要钻研人工智能本身，还需要使用者结合自身问题领域和数据，才能切实体验到人工智能带来的强大生产力。希望通过分享交流的方式，降低学习门槛。让更多兄弟研发单位可以进入深度学习领域，共攀技术高峰。协众人之力，将人工智能先进技术应用在不同的问题领域。     与会人员表示出浓厚兴趣，并分享了在各自领域关于医疗数据分析，深度学习，图像处理，物体跟踪等...

        8月10日，中原电子召开保密资格认定动员大会，为迎接8月下旬湖北省军工保密资格认定委的保密资格现场审查做动员，中原电子总经理严忠、党委书记、保密委员会主任蒋开勤、总会计师张金枝出席动员会。     严忠、蒋开勤在会上作动员讲话，再次强调保密资格认定对公司发展的重要性，提出“保密”就是保生存、保发展，要按照“强激励、硬约束”的理念来考核部门工作。所有部门、所有员工必须统一思想认识，严格遵守保密法的规定，按照相关工作安排，有序开展工作，确保密资格认定顺利通过。     会上，中原电子总质量师孙文锦就武器装备质量大检查暨质量管理体系扩大范围审核方面工作进行了安排部署。保密办公室主任赵捷围绕保密资格认定工作对全员进行了相关知识培训。严忠、蒋开勤、张金枝与现场员工一起参加了保密资格认定知识闭卷考试。     中原电子保密委员会成员、主管以上干部、各单位兼职保密员、保密要害部门部位核心骨干参加动员会。...

        8月10日，武汉东湖高新区管委会财政局局长李首文及武汉大学校友会领导一行6人到中原电子调研。中国长城高级副总裁、中原电子副董事长徐刚参加座谈会。     来访领导一行观看了中原电子企业宣传片，听取了中原电子企业情况汇报和汽车电子与北斗产业专项汇报。座谈交流中，双方就在军民融合产业方面加强合作进行了深入的探讨和交流。     李首文指出，中原电子是一家具有深厚历史文化积淀的军工企业，承担着国防通信装备承制的重要任务，使命光荣、责任重大、值得尊敬。中原电子近年来发展势头较好，吸引了武汉大学校友会等一批具有家国情怀的企业家来调研、洽谈合作，着实为东湖高新区增光添彩。李首文表示，东湖高新区管委会财政局将为中原电子的发展提供好行政服务，在资金支持方面给予帮助。    中原电子领导班子成员及相关部门负责人参加座谈。...

      2017年，中国长城电源事业部充分利用自身的竞争优势，确立了高端化、国际化和多元化的发展目标，全员动员、结果导向，克服市场疲软，进入发展的快速通道，顺利完成上半年的经营指标，实现营业收入和营业利润的双双增长。     海外市场是长城电源实现发展的主要增量市场。长城电源加强了海外市场的开拓力度和密度，采取措施优化客户资源，以客户为本，以产品为根，推进重点项目的持续发展。其中与北美电竞巨头Corsair（海盗船）的合作更是取得高速成长，产品销售遍布北美、欧洲等国际一线市场，赢得客户的高度认可。与富士康、华硕等国际客户的合作也是稳步上升，根据销售数据统计，上半年长城电源的海外业务同比取得了高达369%的增长。     展望未来，长城电源将继续秉承为客户创造价值的经营理念，在中国制造转型升级的时代背景下，坚持国际化标准与视野，积极探索，不断创新，努力把长城电源建设成为国际一流的电源制造商。...

          8月6日至7日，中国长城召开经营哲学研讨会。公司领导陈小军、徐刚、周庚申、戴湘桃、周在龙、刘文彬、马跃、许明辉及公司全体副总裁，共18人出席会议。     公司总裁、党委书记陈小军在会议开始时首先致辞，他阐明了本次研讨会的意义与目的，表达了对本次研讨会的高度重视与期待。在学习环节中，与会人员认真听取了授课老师管布钧对经营与管理的关系、经营哲学的概念、本质内涵等的讲解，以及构建出的一个新的管理思维及经营逻辑框架。在研讨环节中，大家对中国长城经营哲学进行了深入而激烈的思辨，整个教学活动精彩实用。通过不断的头脑风暴、思想碰撞后，达成了共识，输出了包括中国长城的经营姿势理念、市场理念、体制理念、社会性理念、企业价值观、高管思维模式、高管行为模式以及高管画像等八项成果。           陈小军在会议总结中对于本次研讨会各方面的工作给予了高度肯定，他指出，不管是理念还是文化，关键在于坚持，这次大家学到的知识，希望能在工作中不断的坚持使用。陈小军强调研讨输出的结果也需要不断的复盘，不断的完善...

                8月2日至5日，共青团中央书记处第一书记秦宜智到湖南调研共青团工作，并召开相关座谈会。调研首日，共青团中央书记处第一书记秦宜智专程来到长沙中电软件园考察青年e+双创社区，走访北云科技、基石创科等企业，与湖南映客、祥瑞智能等众多年轻创业者坐在一起交流、共谋改革发展思路，强调要为实现“三个转变”贡献新智慧和力量。     团中央常委、中国电子团委书记马新风参加了上述座谈和考察。中国长城党委书记、总裁陈小军，高级副总裁戴湘桃及中电软件园相关负责人陪同考察。...